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Jinjiang Lianxing organise une réception de printemps pour célébrer ses réussites et se projeter vers 2026

Jinjiang Lianxing organise une réception de printemps pour célébrer ses réussites et se projeter vers 2026

March 12, 2026

Le soir du 7 mars 2026, Jinjiang Lianxing Reflective Material Co., Ltd. a organisé une grande réception de printemps, réunissant tous les employés pour échanger des vœux de nouvel an et se projeter dans l'année à venir.

Le lieu, magnifiquement décoré, témoignait de l'attention que l'entreprise porte à ses employés. Les collègues ont pu échanger librement, partager leurs précieuses expériences de l'année écoulée et renforcer leur esprit d'équipe en vue de futures collaborations.

 

 

La réception a été l'occasion de dresser le bilan des réalisations de l'année écoulée et de mettre à l'honneur les employés les plus méritants. Grâce aux efforts collectifs de tous, l'entreprise a réalisé des progrès significatifs et les employés les plus performants des services de recherche et développement, de production, de vente, d'achats et d'administration ont été récompensés.

 

Ces employés exceptionnels ont apporté une contribution essentielle au développement de l'entreprise dans leurs fonctions respectives, qu'il s'agisse d'avancées technologiques, d'assurance qualité des produits, d'expansion des marchés ou de soutien logistique. La direction leur a remis des prix et a exprimé sa gratitude à tous les employés pour leur excellent travail.

 

 

Pour conclure, les dirigeants de l'entreprise ont prononcé un discours, se tournant vers l'année 2026. Ils ont souligné que 2026 serait une année cruciale pour le développement futur de l'entreprise et ont appelé tous les employés à travailler ensemble avec enthousiasme et dévouement pour atteindre un succès encore plus grand.

La réception de printemps a renforcé la cohésion de l'entreprise et clarifié ses orientations de développement. Tous les employés se sont engagés à être à la hauteur des attentes et à contribuer au succès de l'entreprise en 2026.

 

 

 

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